Глава кабмина Иркутской области Константин Зайцев провел рабочую встречу с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Яном Талбацким. Стороны обсудили ход работ комплексной модернизации службы занятости в Приангарье, реализуемой в рамках президентского национального проекта «Демография». Участие во встрече принял министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков, сообщили в пресс-службе правительства Иркутской области.
По поручению губернатора Игоря Кобзева правительство области направило заявку для отбора на предоставление федеральной субсидии по проведению модернизации региональной службы занятости в 2024 году в рамках нацпроекта «Демография». По итогам конкурса Иркутская область вошла число 12 субъектов Российской Федерации – участников масштабного проекта. Помимо внешнего обновления кадровых центров под брендом «Работа России» модернизации подлежат и подходы к оказанию государственных услуг в сфере занятости, предполагающие индивидуальное содействие гражданам и работодателям в решении конкретных жизненных и бизнес-ситуаций. На реализацию задач нацпроекта Приангарью предоставлено 283,5 миллиона рублей федеральных средств.
В рамках рабочей поездки в регион замруководителя Федеральной службы по труду и занятости посетил филиалы Кадрового центра Приангарья, где уже завершается модернизация. Ремонтные работы идут в графике. В помещениях филиалов обновляется и зонируется пространство для граждан и работодателей: появится локация цифровых сервисов с доступом в интернет для самостоятельной работы посетителей, а также места для индивидуальной работы и групповых занятий, детские уголки. Кроме того, в рамках модернизации планируется новое компьютерное и офисное оборудование, мебель, клиентская навигация. Внедряются удобства для сотрудников.
Ян Талбацкий:
– Мы видим большие изменения в части инфраструктуры кадровых центров, которые становятся удобными и комфортными. Позитивно оцениваем ход проекта. Главное, что коллеги меняют не только внешний облик службы занятости, но и их внутреннее содержание, взаимодействие с муниципальными властями, работодателями и гражданами. Это важно для решения вопросов, связанных с кадровой потребностью.
Константин Зайцев:
– Важно не просто отремонтировать кадровые центры, но и наполнить их содержательной частью. Здесь должен быть комплекс мероприятий – сопровождение гражданина от учебного заведения до работодателя. Мостом для этого должны стать органы занятости. Эту задачу надо решать. Ян Петрович согласился, что на федеральном уровне нужно пересмотреть подходы в части целевого набора в средние профессиональные образовательные организации. Совместно с министерством труда и занятости и министерством образования региона работаем над этими задачами. Ждем от федерального законодательства движения в этом направлении. Хорошо, что нас понимают.
«Все филиалы центра, где проходит ремонт, продолжают свою работу с посетителями в свободных помещениях. Необходимые услуги по трудоустройству и консультации доступны в привычном режиме. Применяется клиентоцентричный – индивидуальный подход, а оказание услуг теперь комплексное и адресное, исходя из конкретной жизненной ситуации гражданина или бизнес-задач работодателя», – добавил Кирилл Клоков.
Ян Талбацкий также ознакомился в Иркутске с модернизацией флагманского Кадрового центра Иркутской области. Он станет современной площадкой для трудоустройства, обучения и переобучения востребованным профессиям, решения кадровых вопросов работодателей и профподготовки молодежи. Подводя итоги визита, Ян Талбацкий отметил, что задача рабочих поездок – мониторинг региональных проектов, разработок и их продвижение на федеральном уровне.