МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам сентября относятся к наиболее дефицитным в Магаданской области.
За первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Магаданской области увеличился на 19% относительно того же периода годом ранее (в целом по России – на 23%). При этом активность соискателей выросла за тот же период на 18% (в целом по стране – на 12%).
На одну вакансию в Магаданской области сейчас приходится, в среднем, 3,4 резюме (в целом по стране - 3,6), и остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4 – 7,9 резюме на вакансию. Это означает, что «рынок соискателя» сохраняется.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых по итогам сентября сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе — это врачи и специалисты по взысканию задолженности (на одну вакансию для них приходится лишь 0,3 резюме), менеджеры по туризму (0,7), слесари, мерчандайзеры, инженеры ПНР и агрономы (по 1).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Магаданской области, вошли повара (1,1 резюме на вакансию, в среднем), сварщики (1,2), операторы производственной линии (1,5), специалисты технической поддержки (1,7), машинисты (1,9), продавцы, координаторы отдела продаж, товароведы, маляры, менеджеры ресторана, менеджер по компенсациям и льготам (по 2), геодезисты (2,1) а также главные инженеры проекта (2,1).
За первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Магаданской области увеличился на 19% относительно того же периода годом ранее (в целом по России – на 23%). При этом активность соискателей выросла за тот же период на 18% (в целом по стране – на 12%).
На одну вакансию в Магаданской области сейчас приходится, в среднем, 3,4 резюме (в целом по стране - 3,6), и остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4 – 7,9 резюме на вакансию. Это означает, что «рынок соискателя» сохраняется.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых по итогам сентября сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе — это врачи и специалисты по взысканию задолженности (на одну вакансию для них приходится лишь 0,3 резюме), менеджеры по туризму (0,7), слесари, мерчандайзеры, инженеры ПНР и агрономы (по 1).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Магаданской области, вошли повара (1,1 резюме на вакансию, в среднем), сварщики (1,2), операторы производственной линии (1,5), специалисты технической поддержки (1,7), машинисты (1,9), продавцы, координаторы отдела продаж, товароведы, маляры, менеджеры ресторана, менеджер по компенсациям и льготам (по 2), геодезисты (2,1) а также главные инженеры проекта (2,1).