Много сообщений о нехватке сотрудников в отделении №1 на Холодильной, 16. Некоторые клиенты пишут в отзывах, что стояли в очереди на улице, так как в помещении не хватало места на всех. При этом жалобы на это отделение были ещё весной. Жительница Новосибирска Вероника (имя изменено) рассказала НГС, что в апреле в течение двух недель пыталась отправить посылку.
— Случилось так, что в нашем отделении на Холодильной, 16 уволились сотрудники. Около месяца приезжали из разных отделений. Так вот они придумали упростить себе должностные обязанности и не принимать посылки! Они всем говорили, что не работает программа. Однажды, было это 15 апреля, я пришла с огромными коробками, а меня отправили, сказали, что программа не работает снова. Поехала в другое отделение, и там не принимают, — говорит собеседница. В результате ещё в двух отделениях посылку не приняли, и отправить её удалось лишь 29 апреля.
На одном из сайтов компании по поиску работников опубликовано 17 вакансий «Почты России». Организация ищет операторов связи, менеджеров по работе с клиентами и почтальонов мобильной группы. В зависимости от должности уровень зарплаты колеблется от 22 до 54 тысяч рублей.
Список отделений в вакансии оператора связи совпадает с самыми проблемными, по данным отзывов на 2GIS, точками. Среди них отделения на Ленина, 32, Владимировской, 5, Каинской, 6, Крылова, 11, Холодильной, 16, Красном проспекте, 159, Бориса Богаткова, 250, Объединения, 25, Станиславского, 15, Геодезической, 23. Большинство из них имеют негативные отзывы, связанные с нехваткой сотрудников и долгим обслуживанием.
Почему уходят сотрудники?
Тенденция к увольнению сотрудников сложилась не только в Новосибирске, но и в соседних регионах. Представительница одного из красноярских отделений «Почты России» Ольга (имя изменено) рассказала НГС, что в первую очередь работников не устраивает соотношение зарплаты и объёма обязанностей.
— В «Почте России» я работаю шестой год, это мой второй заход в это предприятие. В отделениях бывали случаи массовых увольнений, и это не только Красноярск, а также близлежащие города. У меня подруга работает в маленьком городе, там отделениями уходят сотрудники, увольняются разом и начальники, и все остальные, даже технички, — говорит Ольга. — В первую очередь проблема с зарплатами, конечно. Это что за зарплата? 27740 рублей получает заместитель начальника отделения третьего класса. Никакими сетевыми надбавками и премиями зарплату не вытянуть. Огромные, завышенные планы.
Жалуются сотрудники и на отношение к ним клиентов, и на тяжёлые условия труда в большинстве отделений.
— Я считаю, руководство делает всё для того, чтобы «Почту России» не уважали. Люди приходят на почту и общаются с сотрудниками как с быдлом. Это всё идет от начальства, от руководства, от этих «эффективных менеджеров», — продолжает Ольга. — В отделениях холод, грязь. Ремонта городских отделений нет — может, в десяти сделали, но это с натяжкой. Я уж не говорю про малые города. Везде говорят о том, что ставят модульные почтовые отделения — так они холодные и постоянно ломаются. Ремонтируют всё за счет сотрудников, даже лампочку вкрутить должны сами.
Присоединяйтесь к обсуждениям в телеграмм канале перейти
Любимый город - помощь бизнесу
Начните продавать на маркетплейсе "Любимый город"