Об этом вице-губернатор Анна Минькова рассказала на заседании коллегии краевого министерства, которое провели в Краснодаре.
Обсудили кадровый вопрос и приоритетные задачи отрасли.
– В этом году завершается реализация нацпроекта «Здравоохранение», его место займет нацпроект «Продолжительная и активная жизнь». Однако цели перед нами остаются те же. Ключевая – повышение рождаемости. Она зависит от многих факторов, не только медицинских. Несмотря на это нам удалось приостановить темпы снижения рождаемости. И сегодня этот важный демографический показатель в крае выше, чем в ЮФО и по стране. Беспокойство вызывает общий уровень смертности. В отличие от рождаемости, он во многом зависит от наших решений по развитию медицины, – написала Анна Минькова.
Как отметила замглавы региона, почти две трети летальных исходов приходится на заболевания сердечно-сосудистой системы и злокачественные новообразования. И, как правило, они связаны с поздним обращением за медпомощью.
– Поэтому важно повысить качество и доступность здравоохранения, чтобы люди не откладывали поход к врачу. Вводить гибкие графики работы учреждений, чаще проводить выездные обследования, информировать о пользе вакцинации и возможности записи через Госуслуги и так далее, – добавила вице-губернатор.
На коллегии минздрава также обсудили кадровый вопрос. В отрасли трудятся свыше 19 тысяч врачей и 41 тысячи медработников среднего звена. Для привлечения новых специалистов разработаны меры поддержки. Действуют программы «Социальная ипотека», «Земский доктор/фельдшер». Врачам «дефицитных» специальностей готовы предоставить служебное жилье или компенсировать аренду, предусмотрены компенсация оплаты за коммунальные услуги и надбавки к зарплате.
– Кроме того, по поручению губернатора по 5 тысяч к зарплате будут получать и водители «скорой», а с нового года им будет доступен миллион рублей по «Социальной ипотеке». Помогает улучшить ситуацию с кадрами и наша инициатива по трудоустройству ординаторов на должности врачей-стажеров. Уже работает 90 специалистов, в планах еще 63. А с нового года запускается новый выездной формат работы медиков – в районы с кадровым дефицитом по графику будут выезжать врачи и средний медперсонал из других медорганизаций, – рассказала Анна Минькова.
Пресс-служба администрации Краснодарского края