Министрдің айтуынша, қазір ведомство ең төменгі жалақыны тағайындаудың жаңа әдісін іске асырып отыр.
«Ең төменгі жалақыны есептеудің жаңа методологиясын әзірледік. Медиандық еңбекақы мен ең төменгі еңбекақы көрсеткіштерін салыстырғанда 34 пайызды құрайды. Бірақ кейбір жұмыс берушілерде ол 9 пайыздан аспайды. Ұжымдық келісімшарттардың ішінде ең төменгі жалақы мен медиандық жалақыны салыстырып, 9 пайыздан 34 пайызға дейін арттыру туралы болжам жасап отырмыз. Осылайша қазақстандықтардың жалақысын көтереміз», — деді ол.